我想寫下這個工作環境三部曲除了是近年來的感觸之餘，也因大量接觸外界之後對於工作的一些體會。這世間本來就沒有完美的公司和制度，很多人抱怨工作、痛恨工作環境的種種；我覺得只是有否從既有的環境中去發掘什麽適合以及不適合自己，當我們開始認真思考自己的能力和位子，以及與公司之間的關係，就能知道有沒有繼續下去的理由。
我跟一般人一樣都會抱怨工作之種種；但自問現在的環境給我的自主權和話事權是讓我快速地成長的主因，我能有今天的見識、知識，這個平台給了我一個浮出水面的支持，這個是不爭的事實。
我也的確是大家眼裏的星級員工，老闆、高層其實不太會掌控我，每一次倒是自己躊躇不著，不懂得該不該行這一步做那樣的決定。當我請示的時候，得到的答復都是“去做吧。”
這個放牛吃草的過程，培養了我站在管理層的角度思考，讓我有了跟巨人一樣的眼光去看待事情。做決定，或提出方案讓上層做管理，我已經首先懂得揣摩一番。因爲我不想成爲那種衹會説出不切實際意見的那種人。
我知道自己不可以再像以前躲在殼内默默做事；要大膽要有衝擊，每一日我都準備自己隨時被fire，每當思及如此，我就更加努力去鞭笞自己成長和加强實力。世界的工作模式已悄然改變，工業革命4.0 正來臨，世界的變化遠遠超出我們所能理解的，但任憑世界再變幻，保持自己的應變能力和競爭力，那才是不二之道理。