“曾幾何時，辦公室是孕育友誼的地方，從工作中認識同事，成為朋友，合理不過。但世界變了，辦公室的架構變了，同事普遍欠缺歸屬感，有些情況根本不可能產生歸屬感，因為同事的性質是暫時，或合約，或外判，所有人彷彿是過客，沒打算成為朋友。”——蔡東豪
以前相信職場是不會有永遠的朋友，我離開一個地方之後很少往後望，跟以前的人也很少聯繫。但生命有些巧妙的地方，有些人遇見了，彷彿就像一輩子的藕斷絲連。甚至，一輩子也是太遙遠，就繼續相處一年便是一年，轉眼間卻已經一起走過彼此的青澀和懵懂。
來到了世故又老練的這個階段，想起當年，有的盡是相視爆笑出糗的一幕一幕，也有曾彼此聆聽的苦澀少年愁。慢慢發現，這些來到生命的人都是一份恩典。用什麼心情去回望過去和現在所擁有的都是一路走來的各自修養。有些人覺得以前不堪回首，也有人滿懷感恩。
際遇。兩個字說不盡的卻是人生很多的方方面面。
現在的公司，合資的項目，兩間公司的人在一起工作，防備的心總是有的，說什麼團隊精神都是一種空口號。上週連續假期的前夕，照樣在公司加班，埋頭苦幹到9點半，離開公司的時候懷著疲憊和不甘，一上車驅動部車離開停車場的時候，哭了出來。心情壓抑到一個極點，或許哭是一個抒發情緒的出口。
想起離開前同樣常加班到深夜的N過來跟我說話，他說他的辛苦和壓力，下面的人如何讓人氣餒；我說我的辛苦和壓力，我理應當作工作夥伴的那位卻如何處處帶來麻煩。他說：他們應該找一個跟你一樣的人來分擔工作，而不是只靠你。怎麼我們總是做得越好就越做越多，肩膀上的負擔越來越重。
我們相識對望，很多說話盡在不言中。我們同樣懷念以前，人少組織架構簡單，那些把工作完成了一起聊天到夜晚然後回家的日子，原來真的很美好。
好多謝他一直聆聽，也很感恩一直走過來，彼此在工作上的相互扶持。就算現在我倆隸屬的部門就工作議題上有過多少摩擦，私底下，我們常在加班的時候聊天，甚至各吐苦水。當兩個部門的HOD在爭論的時候，我們隔著一張會議桌的兩方，對望彼此，意會到那份逐點建立的信任，知道彼此不會“出賣”彼此。
職場是會有真的朋友，那些戰友，陪著自己成長，提點彼此做得好做得不好的地方、意見相左就懂如何妥協和配合，我應該是近年來才學會的這一點。任何的關係是首先從自己開始，開始去相信自己可以這樣信任另一個人，才能建立雙向的連接。