天下雜志做了個名爲女人·辦公桌 的專題，專題做得很有意思。有意思并不僅僅是因爲女人的相當勵志而是他們走到人生這個階段，那個過程所遇過的種種難堪從而得到的體會和領悟。
一個組織/社會不可以沒有女性，因爲女性的特質就是擅于管理策劃和溝通，能夠成爲團隊裏面的緩衝劑。對此，我有很深刻的體會，但最近遭遇的歧視則再次讓我覺得在這個男人自以爲主導的世界，無論職場或社會裏頭，對于女性的歧視仍是根深蒂固的。
話説有個蠻大的廠家要求見面拜訪，他們直接找上公司的director，而其實老總并不想見他們就讓我去處理了。對方的商務經理看見我時，除了拿出那個剛上完洗手間仍濕淋淋的手象徵式地和我握手之後，就直接忽略我，轉向向我兩位技術和工程部門的經理遞上名片和自我介紹。而兩位經理其實就坐在會議桌上我的一左一右。
這明顯看不起我是女性，還要是會議室内唯一女性，判斷不應該花時間在我身上，抑或對方覺得在全男性的公司，女性就應當是職位身份卑微所有理應受到羞辱和漠視？
這其實不是第一次，我咬牙吞下，直到完成那個會議，但深感屈辱。
我每遭遇這樣的歧視就會想起女友曾跟我抱怨，外表靚麗的她總是要被別人多花一倍的努力才能夠證明自己不是個花瓶。男人想要女人衹是當個花瓶，也不容許女人過於强勢，分庭抗禮。我們如何定義自己的身材、衣著，都是爲了滿足這個男權的社會。甚至，就如Michelle Obama説的，我們恐懼不知道何時有人可以對我們的身體進行侵犯。好似，我們也應該被男人用來當成談資般討論我們的身材樣貌。
因爲都有過這種歧視，才會有這樣的體會去明白天下雜志做的這個專題，爲什麽女人從來都不容易，才會顯得這份成功以及女人該如何看待自己跟世界、社會的關係。每個受過不同程度的歧視和不公對待的我們，所期許的是Emma Waston期許的那樣，一個尊重兩性擁有平等的權利的世界。
這其實不是第一次，我咬牙吞下，直到完成那個會議，但深感屈辱。
我每遭遇這樣的歧視就會想起女友曾跟我抱怨，外表靚麗的她總是要被別人多花一倍的努力才能夠證明自己不是個花瓶。男人想要女人衹是當個花瓶，也不容許女人過於强勢，分庭抗禮。我們如何定義自己的身材、衣著，都是爲了滿足這個男權的社會。甚至，就如Michelle Obama説的，我們恐懼不知道何時有人可以對我們的身體進行侵犯。好似，我們也應該被男人用來當成談資般討論我們的身材樣貌。
因爲都有過這種歧視，才會有這樣的體會去明白天下雜志做的這個專題，爲什麽女人從來都不容易，才會顯得這份成功以及女人該如何看待自己跟世界、社會的關係。每個受過不同程度的歧視和不公對待的我們，所期許的是Emma Waston期許的那樣，一個尊重兩性擁有平等的權利的世界。