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原來相逢恨晚的感觸，如此揪心。
一聲歎息，情不自禁。

未來的職場價值

誰都無法否認人類正處在大數據的時代，許多既有的觀點正在被顛覆，包括工作模式、創業理念；我們和機器、科技之間的關係，以及能源短缺下我們的未來和地球的共生關係。

許多我的前輩或同輩無論在各個行業都正面對這時代轉折的陣痛期，我們該怎麼理解自己未來在職場上的角色，我們該如何在各自領域借由科技的越發便利來成就自己更好的價值？我常笑言說，現在報館內高層的腦袋或許都轉得比他們的電腦還慢了，遑論該如何管理新生代大軍在投入這個行業的各種“我行我素”？

管理、利潤生產正是我們這些中年紀人士在未來十年都需要認真思考的問題。

《Google模式》此書出版后引起許多企管人奉為聖經，你或許還未是個企管人，但閱讀此書有助我們思考未來自己的職場上該具備什麼價值。

Google作為當今世界最讓人想進去工作的企業，她一套獨特的管理模式當然最具參考價值；Google認為Smart Creative-智慧創作者是未來所有企管人都必須尋找和留住的一批人。

“而智慧創作者無處不在，分佈在各個年齡層來自不同的背景和專業；他們的共同特質是很努力、願意質疑現狀，以不一樣的方法來應付挑戰，這正是他們能夠產生影響力的原因。”

但管理他們也是非常困難的事，尤其我們若要以傳統管理學上所學會的方式來管理他們，因為無論如何管理人不能告訴這些人（其實大部分人都是）該怎麼思考，企管人該學會管理他們思考時所身處的環境，使這個環境成為他們天天想來的地方。為你工作為你貢獻，相對的，吸引對企業有價值的員工就是企業本身的文化和環境。

若我們並非立志成為企管人，那是否能設想自己該如何成為企業所要的智慧創作者？這本書會告訴你這些事，讓我們知道該如何為自己增值，吸引想要的企業對自己招手。

Google的成功不僅是衍生出許多偉大的產品，更深的層面是Google人改變了人類的生活和工作模式；Big Data的時代正是這樣誕生，許多人恐懼時代和科技（尤其許多來不及趕上時代的企業），在《從0到1》這本書有許多值得深思的觀點，其中，作者Peter Thiel提出“人類和機器完全不同，意味著和電腦合作得到的成果要比和其他人交易得到的成果還大得多。我們不合電腦「交易」，就像我們不會和牲畜或桌燈交易一樣，這就是重點：電腦是工具，不是競爭對手。....當電腦變得越來越強大，他們還是不會取代人類，他們可以彌補我們的不足。”

在大數據時代，許多的資訊和知識都是免費的，只要有網絡覆蓋我們就能學習，甚至能創造讓世界矚目的成就，我個人十分相信這點，我相信所有學校舊有教育模式將會被淘汰，學習不再是坐在課堂上聆聽和寫筆記的單調模式，激發和引領思考將會是未來所有身為教師的人員都必須具備的才能。

反觀自己，從一個記者到項目管理本該不是十年前當我決定念大眾傳播和新聞的時候所能設想到的局面，但順應環境，我能為自己發展出什麼價值，以應付這個萬變的時代？還有在職場上爭取一個被看見的機會？

大數據時代其實就是一個你努力就會得到被看見的時代，我和友人常說，再也沒有“時不與我”的調子可唱，要被人賞識的其中一個要素就是你得自己閃閃發亮。這是未來我們投身職場和創立自身價值時，得好好思考的一道問題。

工作的那些事

這周忙得跟陀螺轉似的，前日去了一趟展覽跟數位外國供貨商的CEO、MD會面、洽談了好些事情；同行的C是個工程師，看見些什麼新穎設備，只要我提問他都會講解，實在大開眼界、獲益不淺。

昨日下午接見了遠道而來的供貨商，開了數個會議及小型的Discussion，精神耗盡可想而知。應酬、交際、討論事宜幾乎讓我在最後一個會議時集中力逐漸渙散，回到辦公室看見桌上一袋餅乾巧克力，辦公室人竟也沒人知道是誰所放。隨即想到了剛從德國出差回來的N。

打個電話向他求證，就聽見那沉沉地笑聲有點抱歉的意味解釋說本來週一上班要帶來給我，後來知道我請假擔心放在桌上會被人kidnap，所以又把這袋“手信”帶回家了，可惜週二忘了帶來故遲至昨日才給我，看見我在開會就安靜地把東西放在桌上，自己說完還低低笑起來。

N的耐心從很多細微的事情上可顯見，即便很小的一件事也會不疾不徐地好好解說；蓋上電話坐下來，拆開一塊巧克力，在腦袋極度疲憊的當下，他的善意實實在在地溫暖了我。當然，把這袋手信分享給其他部門的另外2位女同事，也是一件愉快的事。

倘若你問我即將步入30歲的這個關卡要跨越和已經跨越的障礙是什麼，我想那會是“坦然”。我們或許無法100%喜愛自己的工作，但如能在目前的環境里選擇自己喜歡什麼，又該如何回應不喜歡的部分才是考驗智慧和修為的一份功課。

那日讀到一篇面子書營運長Sheryl Kara Sandberg寫給大學生的一封信，有一段話覺得挺有意思：“所謂相信自己，有部分是指別太擔心失敗。你職業生涯和人生免不了起起落落，走走停停，曲曲折折，甚至一百八十度的大逆轉，尤其，目前的大環境可能讓你不得不接受手邊能找到的，而非夢寐以求的工作。因此，你應該專注把握任何機會，以培養技巧，尤其剛踏入職場的那幾年，正是加強個人弱項的大好時機。有太多人因為迴避自己不擅長的事，而一再錯過了改善自我的機會。 ”

曾經因為意識到無論多努力積極也無法有升職的可能性而深感不忿，但這個認知在接受目前的這份工作時就已有，為何我會在後來介懷呢？因為我看見自己的付出，而期望那個回報是以Position作為基準的；同時，我清楚在一個講求關係和官僚文化的公司/組織，不能強求一些自己無法得到的事，而後繼續在那個狀況裡面哀怨和生氣。

所以，我選擇看看自己所共事的夥伴還有外界對我的評價來界定自己在目前事業上的成績；我有數個合作無間的夥伴，在好些事情上，他們認同我的一些看法而非直接認定“女人，你懂什麼？”，他們聽取我的意見，討論彼此該如何分工；我們常就各自觀點討論事情，然後把問題一個一個解決。

成就感和滿足感的來源是每當一個問題處理、解決后，我和夥伴們一起鬆口氣的那一刻；有時候我們彼此道謝，有時候我們交換一個微笑，心領神會；更深的層面是每當有難題時，我們有共識地知道在各自的位置上，該發揮什麼作用去迎戰難題。

每當工作氣餒或別人好奇問我何以能在中國企業呆得住的時候，我想，以上就是這兩年歸整而來的答案。我個人無需喜愛這間公司，但我理解這公司的文化，我有自己逐漸建立默契的夥伴，我，其實一直都獲得肯定，無論來自內部或外界。

我當然也有抱怨的時候，但夥伴們常在我失望的時候鼓舞我，無論有意或無意他們各自都這麼做過；我和N曾在某個傍晚深入地談過彼此在這公司的位置及事業上的一些疑慮；人們說，必須在事業上找到自己的Mentor, 疑惑時去聆聽他們，這是對的。至少你需要有一個熟悉你處境的人，告訴你一些自己看不見的盲點。

無論生活或工作，我身邊都有很好的聆聽者，我是個幸運兒。

一個人的早晨時光

終於甘願D起心肝去買了一台磨豆機，一個人的咖啡時光，正不斷在精進中。無心插柳，純粹為了好玩去上了個工作坊，咖啡師說：當你越來越喜歡咖啡的時候，你就會為了一杯咖啡的美好味道，投入更多的時間、心思，當然還有金錢。

早晨起來，一個人磨豆的時光，聽見樓下的廚房也正在陸續打點著早餐的各種聲音，生活正以我們獨特的方式開啟。

時光靜好，我該感謝這種平靜還有為自己好好煮一杯咖啡的心情。

多謝

剛跟朋友仔華說，多謝。
他是我僅有不多的朋友仔裡面，
容許我在他面前做自己放心直言並且得到無限的包容。

每一次即便語言上有衝突，他很快就忘記，
羞辱他（我）、抬槓也是彼此生活的一種樂趣，
但其實，我是真正地想要多謝他。
多謝他關心，臭罵，調侃還有指正；
有友如此，是發夢也會笑。

我想他也把我給寵壞了，
久而久之，會忘了，其實並不是每個人都像他這般疼惜我。

下雨的天，我握著他送我的杯子喝了一口煙熏味甚濃的黑咖啡，
每次想到他的關愛，就會提醒自己不要記得那些失意，
不要在意那些不理解自己的別人，
不要再為自己的魯莽/自以為是而傷害了別人而自責，
生活太多縱橫交錯，我只是剛好自責懦弱。
容許它來，容許它走。

選擇

來到抉擇的關卡，倍感壓力。
擔心自己是因為走不出舒服區而Say No，其實不知道下一個挑戰在哪裡。
我其實是個十分懶於計算和計劃的人，縱使總是給人精明能幹的印象。

現階段有份新工作在等我確認，幾乎有那麼一刻因能離開KL這城市而答應；
幾乎每隔兩年我就要離開一個好不容易建立熟悉感的地方，
我總是周而復始地離開、建立，
沒想過會有累的一天，但這次是否我真的要接下這個機會。
我是否非得要這樣恐懼？
我想心底那把立即湧現的聲音，已經說明了一切。
嗯，是應該聽從心意的。

有人頻頻示好，或許這次真應該不再多想，放膽去試；
還是會禁不住心底的陰影，戰戰兢兢地在害怕和勇敢之間拉扯；
好友聽罷我倆的相處都啞然大笑，
直言他不知道他所追求的是個不正常的女人。（笑）
老實說，我希望他會是那個有耐心和耐性堅持走到心底那條防線的人。

讀到Leona的博文寫《如果我可以告訴五年前的自己》，有幾點很同意：
１　不要怕離開熟悉的工作環境，下一份工對你的成長很有用。
２　如果轉工，起初你會抗拒、想放棄，但千萬別半途而廢。三年內你會適應得很好。
３　你有很多真誠的好朋友，多些見他們。
４　繼續寫作。
５　做運動。不要吃太多。有一年你會突然暴肥（哭泣中），而一切減肥方法都無效。
６　這一刻令你煩惱、不安、抱怨的人和事，五年後你對它們一點記憶都沒有。
７　Facebook雖然有趣，但不值得花太多時間在上面。
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１０　認叻還認叻，最緊要謙虛。

換個位置，我想告訴告訴五年前的自己：
1. 凡事多一點耐性
2. 不要逞強
3. 尊重和聆聽自己

4. 要時刻記得和相信自己

5. 放開一些，不要委屈自己。

6. 多一點儲蓄

7. 相信人生是需要規劃的

5年前我來不及對自己說的事，5年后的我再一件一件地做好。

我們總是有很多自我懷疑的時刻，但每一次都會記得自己當時候離開舒服區投入現在的環境，一手建立的目前的成績，並非最好但已超出自我的期許，我比自己所期望的做得還多還好，為此深深感謝和快樂。但不能因此自滿吧。“認叻還認叻，最緊要謙虛。”

2015年，能不能再好一些呢？會的吧。